Kiến trúc sư việc làm tiềm năng ở TP.HCM

Ngày nay nhu cầu xây dựng nhà ở, chung cư, các công trình, khu đô thị mới, trung tâm mua sắm… đang mọc lên “như nấm sau mưa” tại TP.HCM không khó để bắt gặp những dự án đầu tư hàng trăm triệu đô bắt đầu xuất hiện ở tất cả các quận trong thành phố.

Để có được một công trình dù là nhà hay một khu trung tâm mới, ngoài những người thợ xây, những ông chủ giàu có đầu tư thì còn cần đến những người kiến trúc sư, xây dựng ra sao? Bản vẽ thế nào? Quy trình như thế nào? Trang trí… tất cả những điều đó điều nằm ở đôi tay và trí óc của người kiến trúc sư. Vì vậy, nghề kiến trúc sư hiện đang được xem là thiếu nhân lực ở TP.HCM khi mà cơ hội việc làm không hề thiếu chỉ thiếu mỗi người làm việc.

Thực tế cho thấy, nếu bạn chọn lựa nghề kiến trúc sư thì dù cho ở TP.HCM hay bất kỳ nơi đâu cũng sẽ dễ dàng, nhanh chóng tìm việc làm. Nhưng tại một thành phố lớn ở phía Nam trung tâm của kinh tế, làm việc ở TP.HCM sẽ có môi trường tìm việc làm cùng mức lương tốt hơn ở những nơi khác.

Ngành kiến trúc ở TP.HCM đã có chuyển biên mới, khi tái kết hợp với đô thị hóa, ngày này kiến trúc truyền thống đã không còn đóng vai trò chủ lực, thay vào đó kiến trúc hiện đại không chỉ đóng vai trò trong mỹ quan mà còn có vai trò trong thị trường việc làm mới ở TP.HCM.

Vị trí người chỉ đạo công trình hiện đang rất thiếu hụt, lẫn vị trí thi công – thiết kế và quản lý dự án đều cần đến những kiến trúc sư đứng mũi chịu sào.

Nghề kiến trúc hiện nay được đào tạo chính tại trường Đại học Kiến trúc, những người tốt nghiệp từ ngành luôn tìm việc làm trong rất nhiều công ty thuộc về công trình, thầu xây dựng, địa ốc, kinh doanh bất động sản, các doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng, trang trí nội thất, cung cấp thiết bị…

Kiến trúc sư là sự kết hợp thiết kế sáng tạo với kiến ​​thức kỹ thuật để cung cấp các giải pháp tích hợp cho các môi trường xây dựng và tự nhiên. Kiến trúc sư không chỉ tham gia vào thực tiễn kiến ​​trúc chính thống nhưng đang làm việc ngày càng nhiều trong các ngành nghề khác nhau, từ quy hoạch đô thị và phát triển tài sản đến việc giảng dạy, thiết kế đồ nội thất và cứu trợ thiên tai, cơ hội tìm việc làm gần như rộng khắp các nơi.

Để trở thành kiến trúc sư cũng như được nhận việc làm tại những công ty lớn, có tên tuổi ở tại TP.HCM bàn cần có những kỹ năng bắt buộc, khi mà vai trò của một kiến ​​trúc sư khá đa dạng, và các kỹ năng và phẩm chất cá nhân cũng cần có:

  • Kỹ năng tư duy sáng tạo và sáng tạo
  • Khả năng phân tích và đánh giá nghiêm trọng các vấn đề
  • Khả năng nhìn thấy hình ảnh lớn cũng như chú ý đến chi tiết nhỏ nhất
  • Khả năng giao tiếp hiệu quả
  • Hiểu biết về lịch sử, mối quan tâm văn hoá và môi trường

Đối với nhà tuyển dụng việc làm, họ yêu cầu ứng cử viên kiến trúc sư phải có được sự hiểu biết thiết thực và kỹ thuật về vật liệu xây dựng và các yếu tố, kết cấu, xây dựng và dịch vụ. Phối hợp và kỹ năng giao tiếp để quản lý đội ngũ chuyên gia tư vấn phức tạp. Kỹ năng đàm phán để giải quyết các vấn đề xây dựng phức tạp. Kỹ năng tư duy bên cạnh để giải quyết các vấn đề phức tạp. Khả năng hòa giải và quản lý hợp đồng xây dựng một cách công bằng.

Điều quan trọng nhất đối với một ứng cử viên sáng giá, là được các công ty chào đón, mang đến nhiều cơ hội tìm việc làm đó chính là cá nhân phải không ngừng sáng tạo, tạo ra giá trị, tiềm năng mới, nếu không có sáng tạo người làm việc sẽ không có cơ hội phát triển cũng như đa dạng việc làm.

Làm việc trong nhóm ngành kiến trúc sư ở TP.HCM  có tính chất liên ngành, nó không chỉ quanh quẩn chỉ mỗi ngành xây dựng mà nó còn mở rộng liên kết. Do đó, không ngừng học hỏi cái mới, trên nền tảng tinh hoa văn hóa dân tộc.

Việc làm du lịch ở TP.HCM

Không còn quá xa lạ khi nhắc đến phố Tây – Bùi Viện tại TP.HCM, hầu hết những người nước ngoài khi đến thành phố điều tập trung đông đúc ở đây, chưa kể là ở những quận thành khác trong thành phố.

Điều này cho thấy, TP.HCM chính là địa điểm nơi mà khách du lịch nước ngoài luôn đặt chân đầu tiên khi muốn khám phá vùng đất Phương Nam – Việt Nam, tiềm năng du lịch TP.HCM chưa bao giờ hết sức hút của riêng nó, khi cung cấp nhiều tour du lịch cho khách nước ngoài.

Bên cạnh đó, lượng khách du lịch đông đảo nhất tại TP.HCM phải kể đến là khách trong nước, TP.HCM là nơi tập trung rất nhiều công ty du lịch đa quy mô, không chỉ cung cấp các chuyến du lịch trong nước mà còn cả những chuyến du lịch nước ngoài cho khách tại TP.HCM.

Nhu cầu du lịch dường như là một phần không thể thiếu đối với mọi người nơi đây, do đó lượng cung là luôn ồ ạt, chỉ thiếu nhân lực trong ngành du lịch, cơ hội việc làm trong ngành du lịch từ đó cũng được mở rộng ra, rất nhiều công ty du lịch tư nhân tuyển dụng nhận sự giúp các cá nhân có thể tìm việc làm phù hợp cho riêng mình.

Dự báo chung cho ngành du lịch TP.HCM là cần đến hàng triệu lao động đến làm việc cho các công ty du lịch – dịch vụ du lịch từ đây cho đến năm 2020.

Đặc biệt, vấn đề thiếu lao động việc làm có chuyên môn ở trong nước nói chung và TP.HCM nói riêng vẫn chưa lắp được lỗ hổng này, do đó ngành du lịch thành phố đặc biệt ưu ái việc làm cho những lao động đã qua đào tạo chính quy và thậm chí cơ hội tìm việc làm vẫn song song mở ra cho những cá nhân tuy chưa được đào tạo dài hạn chuyên môn nhưng đã từng được huấn luyện tại chỗ chuyên về du lịch, đã được training về công việc trong nhóm ngành du lịch.

Hàng năm, khi đến mùa tuyển sinh ở TP.HCM có rất nhiều trường mở ngành du lịch để đào tạo từ bậc trung cấp, cao đẳng đến đại học, đây cũng chính một sự đón đầu việc làm cho các bạn trẻ đang muốn khởi nghiệp, bắt đầu con đường tương lai của chính mình khi tấn công hướng đến ngành du lịch TP.HCM để tìm việc làm.

Với tốc độ tăng trưởng như hiện nay, ngành du lịch thành phố ngày đang có xu hướng chuyển dịch tăng trưởng tỉ trọng đạt trên 30% năm, do đó việc cần lao động là điều bức thiết ở hiện tại và tương lai, đó là chưa kể đến việc du lịch tàu biển, khi TP.HCM cũng sở hữu hệ thống cảng với các hoạt động du lịch trên tàu ở các khu như bến Bạch Đằng, cảng Ba Son.

Sinh viên tốt ngành du lịch sau khi ra trường luôn được các công ty du lịch, khách sạn, lữ hành săn đón, mời chào việc làm ở mọi thời điểm trong năm, không quan trọng tốt nghiệp trường nào, chỉ cần bạn đủ khả năng, năng lực và kỹ năng chuyên môn bạn sẽ hoàn thành tốt của mình.

Một điều để một ứng viên tìm việc làm dễ dàng có được vị trí cũng như mức lương cao, là có khả năng ngoại ngữ, chuyên môn, nghiệp vụ là một chuyện nhưng ngoại ngữ là điều cốt lõi để cá nhân biến thành người vượt trội. Đã nhắc đến du lịch thì không thể không nhắc đến ngoại ngữ, không chỉ tiếng Anh mà biết ở những ngôn ngữ khác ngoài tiếng mẹ đẻ là một lợi thế xin việc làm.

Du lịch vốn dĩ là nghề mà người làm việc mỗi ngày đều phải giao tiếp, người với người mối quan hệ chủ yếu thể hiện qua giao tiếp ngôn ngữ, trình độ ngoại ngữ bị hạn chế chính là rào cản lớn nhất đối với nhiều người, khi mà các công ty du lịch, dịch vụ lữ hành, điều cần khai thác tối đa lượng khách du lịch quốc tế khi đến TP.HCM, quảng bá văn hóa, hình ảnh đất nước một cách tối đa, nhất là trong vai trò một hướng dẫn viên du lịch.

Do đó, ngay từ hôm nay những ai muốn tìm việc làm trong ngành du lịch ở TP.HCM nên bắt đầu mạnh dạn ứng tuyển cũng như trau dồi những yếu tố cần thiết.

 

4 bí mật hàng đầu cho thành công tìm kiếm việc làm tại TP, HCM

Dường như bạn đã làm tất cả những điều đúng đắn khi tìm kiếm việc làm tại Tp.HCM, nhưng bạn vẫn không thành công. Bạn cần phải làm nhiều hơn là gửi một CV xin việc làm và đến đúng giờ để phỏng vấn. Bạn cần đứng ra khỏi đám đông.

Dưới đây là mười điều bạn có thể làm mà sẽ giúp bạn có được được việc làm nhanh nhất khi tìm việc làm ở TP,HCM.

Chất lượng luôn luôn tốt hơn Số lượng

Bạn có thể đã tìm ra được hàng chục nơi để đến tìm việc làm ở TP,HCM và sau đó là rải Cv xin việc của bạn đến tất cả các nơi đó và việc còn lại của bạn là chờ tin tức từ nhà tuyển dụng.

Thật không may, đây lại vô tình làm hỏng đến quá trình xin việc làm của bạn, rốt cuộc bạn bỏ nhiều thời gian ra để làm điều đó liệu chúng có mang lại kết quả thật sự hay bạn vẫn chưa có được công việc thậm chí đôi khi quá nhiều lời mời nó lại làm cho bạn trở nên lưỡng lự, suy nghĩ…

Thay vào đó, bạn có quyền giới hạn số lượng nơi tìm việc làm ở TP, HCM, số lượng tiếp cận ít hơn nhưng đảm bảo chất lượng, tập trung năng lượng của bạn vào việc viết CV giới thiệu cá nhân, hồ sơ được nhắm mục tiêu và gửi chúng tới các công ty tuyển dụng các vị trí mà bạn đủ điều kiện.

Cá nhân hóa các tài liệu ứng dụng của bạn để hoàn thiện

Phần lớn các nhà tuyển dụng việc làm thậm chí sẽ không nhìn vào sơ yếu lý lịch của bạn nếu CV của bạn là mơ hồ và khái quát, do đó hãy cụ thể nhất có thể với đơn xin việc của bạn.Viết một CV giới thiệu cá nhân, đây là bước quan trọng là một cách quan trọng để nhanh chóng có được việc làm.

Nếu bạn đang muốn ứng tuyển cho các vị trí khác nhau, hãy tạo các CV khác nhau cho từng vị trí, nhắm mục tiêu để phù hợp, làm nổi bật lịch sử việc làm phù hợp nhất với công việc mà bạn đang theo đuổi.

Và, quan trọng là đảm CV và lý lịch của bạn không có lỗi ngữ pháp hay lỗi chính tả. Khi nhà tuyển dụng phải đọc hàng chục hồ sơ một ngày, một lỗi đánh máy hoặc sai lầm có thể nhanh chóng loại bỏ bạn ra khỏi vòng ứng tuyển bất kỳ lúc nào.

Thúc đẩy kết nối mạng lưới cá nhân

Nghe có vẻ lộn xộn nhưng bạn có thể đẩy thông tin của mình lên trên những ứng viên khác, để được chú ý đầu tiên, thay vì gửi tập trung qua 1 trang việc làm nào đó, bạn có thể gửi bằng email cá nhân của mình cho nhà tuyển dụng, thư của bạn sẽ được lọc và đến nơi nhanh hơn cũng như không sợ bị bỏ sót. Khi bạn đang tìm kiếm việc làm ở TP, Hcm bạn nên tận dụng lợi thế của mạng lưới cá nhân càng nhiều càng tốt.

Tiếp cận với các đồng nghiệp cũ, các nhà quản lý, các ông chủ và các kết nối khác để xem liệu nơi làm việc hiện tại của họ có đang tuyển dụng thêm nhân sự hay không.

Bạn cũng có thể hỏi bạn bè hoặc gia đình và nếu bạn duy trì mối quan hệ tốt với bất kỳ giáo viên nào của bạn từ trường cao đẳng hoặc sau đại học, bạn có thể hỏi họ có thể giới thiệu bất kỳ công ty nào mà bạn có thể đến tìm việc làm.

Tối ưu hóa cá nhân trực tuyến

Trước khi bạn bắt đầu tìm việc làm ở TP,HCM hãy “làm sạch không gian mạng” bảo vệ cài đặt bảo mật của bạn trên Facebook, Instagram hoặc bất kỳ tài khoản phương tiện truyền thông xã hội nào mà bạn không muốn người phỏng vấn xem. Hãy kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo bạn đang sử dụng phương tiện truyền thông xã hội chính xác trong tìm kiếm việc làm của bạn.

Nếu bạn có nhiều thời gian, hãy cân nhắc việc tạo một trang web cá nhân hoặc danh mục trực tuyến để trưng bày công việc trước đây của bạn và cung cấp thông tin tích cực về chính bạn cho nhà tuyển dụng.